社会需要哪些老知青人才？

社会需要哪些老知青人才？

现代社会日新月异、急需许多老年人才发光发热。许多老年人、老知有在职在位时不必对此多了解。退休之后很想多多了解并找到自己新的人生定位、征途起点，怎么办？

一、21世纪，老年人才市场比较受欢迎的大致有：

营销人才：老年人才供销、业务市场经济知识丰富，营销实战经验多，加上亲友多、门路广、能吃苦，很受企业欢迎。（约占用人单位招聘老年人总数的40%）。

管理人才：许多高层次、高水平，刚从领导职位退下来的老同志，工商行政管理经验丰富，善于用人，管人，  颇受中小企业欢迎、常被高薪聘请。（约占被聘老年人总数的17%），目前民营医院、私人诊所、社区医疗服务中心、养生保健院所较多。

医务人才：副主任医师以上职称的老人在人才市场十分抢手。约占用人单位需要量的10%。

农林人才：国家政策向三农倾斜，逐年加大农林、农业投资、发展生态、高效农业和都市、城郊休闲农业。相关人才需求每年递增较快。

宣传、策划、创意人才：目前各类大小企业普遍重视广告宣传、品牌策划、文化传播、产品创意、会展策划、新产品开发设计、新闻公关等。有丰富媒体从业、项目策划、艺术设计经验的老人颇受亲睐。动漫、网游、时尚娱乐你敌不过年轻人，编书、立传、创牌、守业可非你莫属。

教育培训人才：当前，中小企业日益重视优秀适用人才开发，使用招聘/培养、储备等工作。各校（职校、技校、干校、党校、函授、夜校、电大等）各班（学习班、进修班、培训班、师资班等），十分欢迎老教授、老教师、老专家、老师（经济师、工程师、咨询师、策划师、会计师、营造师）们重上讲台，言传身教。

老年人才市场需求，是多层次多渠道多形式的，想深入了解，可考虑以下途径：主导类型：1、教育传授型（办学、办班等）；2、参谋咨询型（顾问、参谋、助手）；3、生产经营型（办厂、经商等）；4、社会公益型（维稳、协管、普法、环保等）；5、自我服务型（协会、学会、俱乐部、兴趣团体等）

常见模式包括：咨询顾问、百业参谋、社团中坚、社区忙人、著书立说、兴教育才、创业拓市、当家理财、关爱后代十大“老有所为”常见模式、业态。

老人圈子：了解、加入各类老年民间组织、老年社会团体、老年兴趣团队、老年经济实体、老年文体、活动中心等。

市场寻觅：大胆进入省、市人才市场、劳务市场，省、市（县、区、镇）离退休人才交流中心，老年人才交流中心…..争取进入国家老年人才信息库，常上网搜索（老年招聘信息），常常翻阅报到人才、劳务招聘广告，大胆“毛遂自荐”….只要你有充分准备和一定实力、资历、资源，老年人有所作为的使者就在你的门口、窗口、路边、身边招手。

大千世界，无奇不有。事实上，社会上，市场里，什么老年人才都需要。

关键是对方是否需要信任、喜欢、重用你！

试问：你有何特长、优势？你哪点比年轻人更强？你能为新时代、新业态、新兴企业……创造奉献什么价值？你是否善于与新人、小辈精诚合作、和谐相处？

小贴士：业无高卑志当坚，男儿有求安得闲   （张耒）

            苍龙日暮还行雨，老树春深更著花。 （顾炎武）

           岁月根弥壮，阳骄叶更明。         （王安石）

           每日力求勿虚度，半生最怕是无聊。 （秦兆阳）

           老夫爱作黄昏颂，不用扬鞭自奋蹄。

原创：晓乐