低龄老人想老有所为，怎么办？

低龄老人想老有所为，怎么办？

低龄老人一般指60岁——69岁的老年人。发达国家学名称之为年轻老年人口，活跃的老年人口（60——64岁）和中性老年人口（65——69岁）以及“户外活动场地老年人（60——85岁）。这部分人口约占全国老年人总数的70%。参与社会劳动一般在15%——50%之间。

低龄老年人的特点是：健康状况良好或较好，劳动能力较强，干劲不衰，自我感觉良好（年轻态），精力充沛，体力有所减弱，智力并未衰退，反具一项优势。工作激情、热情，有所“降临“但雄心、活力、干劲不减当年。品德智力不会衰退而且有所增长，经验丰富、情商活跃、智商达到人生顶峰。求稳（职业、岗位）心理趋重。知识、技术、优势相对立型难变（更新、改革、创新）。在农村约有1/3的低龄老人仍在从事力所能及的劳动。城市离退休人员中约有15%左右仍在起劲工作，其中发挥特长、精神寄托而再就业者约占40%。

低龄阶段，是老年人的“青春期“，大器晚成的关键期，老有所为的开发期、再铸辉煌的起飞期、老年人才的有效余热期。

低龄老人是老年人才中的主力军。怎么干？

接着干！

人退心不退，离职不离岗，再干三、五年，老树绽新蕾，就业开新篇。

大胆干！少了国家法定的责任义务，不受上级、领导、老板的约束，低龄老人成了自由职业之人（自由职业经理、自由劳动者、自由撰稿人…..）放手干自己喜欢、擅长的工作。新的战场是发挥潜能、才智的自由天地、检验自身水平实力的试飞平台。

趁热干！

趁人缘关系尚热、知识储备尚热、激情斗志尚热、合作圈子尚热、情报信息尚热…..趁热啃“热馒头“，攻高精尖。此热三年满，过时犹不及。趁热大干快上，可少一番预热、升温、公关时间和成本。

开始干！

从零起步，从无到有。六十逢甲子，创业正当时。创新业、唱新歌、献新品、开新店、裁新衣、扮新景、写新书、育新人、铺新路、思新策。

合伙干! 

组建新团队、优化新组合、创办新公司、联合新伙伴、融入长三角（珠三角等）、走红大江南（大西北等）。宋江非圣贤，统领梁山108将。刘备非全才，诚服关张赵马黄！

独个干！静心干（宁静可致远）；隐身干（淡泊可明志）；不畏孤单（潜心钻学问）；不怕寂寞（减少干扰源）。远离棋牌麻，日久放光华。减少舞聊茶，志在万人夸。

小贴士：

低龄老人老有所为例（65岁）：

△孟 子：完成《孟子》七篇，成为“亚圣“

△司马光：完成历史巨著《资治通鉴》

△恩格斯：整理出版了马克思的《资本论》第二卷

△海克尔：写成《宇宙之谜》，风行近半个世纪

△吴文俊：始任中国数学学会理事长

原创作者：祝晓乐  写于2013年